【新闻】希格玛木门掌握好以下几点才能做好木门加盟店促销活动石狮

一家木门加盟店的生意是否兴隆，店员的培训是否到位是一个非常重要的因素。而木门加盟店在促销活动期间，有哪些员工管理事项是需要注意的呢？

一家木门加盟店的生意是否兴隆，店员的培训是否到位是一个非常重要的因素。

而木门加盟店在促销活动期间，有哪些员工管理事项是需要注意的呢？希格玛木门今天就给大家带来了关于这方面的内容。

木门加盟店促销活动注意事项一：促销前的动员会在木门加盟店促销活动前一天开展动员会，最好是晚上，会议一定要隆重，每个人都要有良好的精神状态，木门加盟店促销动员主要以下面4项内容为主：

1）活动准备期间团队人员的工作照片、视频等，再配以音乐，让参与的每个人都感受到关注、被尊重，这样大家才会更加用心卖力；

2）店员激励方案：让大家在促销期间有一个明确的动力和方向。例如：这次开展活动的目的是什么？而员工的奖励又有哪些等等。

3）公布活动的销售目标：即冲刺多少销售额，目标必须依据掌握的准客户数量而制定，具有科学性和可实现性，这样才更加贴切实际；

4）关于送货时间、产品折扣等临时需要注意的事项进行统一。

木门加盟店促销活动注意事项二：团队训练1）促销活动的目标(除业绩外主推系列及款式的销量目标)：本次活动的侧重点是什么？让木门加盟店负责人有一个清晰的目标。

2）产品摆放训练：针对目前产品的状况，此次活动主推哪些产品，产品在门店的摆放位置等，以及断缺之后位置的调整或用哪些款式的产品作为替代。

3）陈列产品的训练：根据促销内容作出针对性训练。如，满赠活动训练重点为新款产品的陈列搭配以及赠品该摆放的位置，若活动为部分商品折扣销售，针对该产品区域的摆放要求，是否要开大陈列面等训练。

4）人手安排：活动期间最合理的班次计划及销售人员的工作部署(功能组别)。

木门加盟店促销活动注意事项三：针对员工的训练1）坚持晨会：团队管理的一个重要原则就是情绪原则，坚持晨会制度，每天早上花10-20分钟的时间组织员开会、分享案例、高喊目标等。振奋员工的情绪，提升员工的士气，这样大家工作才更有干劲。

2）为员工拆分任务：木门加盟店应该给店员完成相应的任务安排对应的奖励，木门加盟店负责人需要帮助每个人安排自己力所能及的任务目标，让多数人都有可能通过努力获得奖励，有利于提升团队的凝聚力。

3）根据活动的针对性训练：如满赠活动套餐设计，附加推销的技巧，如部分货品折扣活动，FAB熟练应用的训练以及销售技巧的训练。

4）异议应对训练：针对促销活动中出现的问题，该怎样去回应顾客的训练。减少在木门加盟店促销活动期间出现不必要的麻烦。

5）快速成交训练：让店员在促销期间快速落单，可以给的权利一定要下放，让他们能快速的达成销售，争取去迎接更多的客户！

希格玛木门认为，木门加盟店想要获得更大的市场，单凭木门厂家的培训远远不够。

木门加盟商在经营专卖店的时候，也应该注重店员的培训，适当的放权和奖励能充分调动他们的工作积极性。

希望通过希格玛木门这次分享的内容，能够对各位的木门加盟店经营理念有着新的帮助。

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