人才为何来减负如何减重庆人力社保局发布支持民营经济发展16条干货
华龙网12月26日14时20分讯(记者 李袅)今(26)日,重庆市人力社保局举行新闻发布会通报支持民营经济发展16条措施,从降费减负、人才支撑、优化服务等多方面着力。这些措施直接和真金白银挂钩,是满满的支持民营企业发展的“干货”。
民营企业引进人才纳入重庆引才政策激励范围
记者注意到,在此次发布的16条措施中,5条与人才引进、培养、服务有关。在人才引进上,今后民营企业引进的人才将纳入我市引才政策激励范围,符合《引进高层次人才若干优惠政策规定》条件的,享受安家资助、岗位津贴、个人所得税奖励、契税奖励等政策。
在人才服务方面,对民营企业引进的符合条件的高层次人才,发放《重庆市人才服务证》,配备服务专员,享受子女入托(学)、医疗、配偶及子女就业、免费使用专利数据库资源、符合条件的直接申报评定中高级职称和岗位聘用、配偶及未成年子女随迁落户、居留签证、优先申报人才项目等“一站式”人才服务。
17项业务所需证明材料不需企业再提供
值得一提的是,此次市人力社保局对民营企业办理的17项业务所需证明材料进行了精简。比如民营企业申办人力社保领域各项业务,不再提供本市社保参保证明、社保缴费证明;民营企业申办就业见习基地补贴,不再提供银行流水等。
企业申报相关业务,由业务经办受理机构通过网络核验、部门间(内)信息(数据)共享、部门间(内)核查、书面告知承诺、法定证照核验等方式审查核实,不需要企业再提供。
符合条件可申请最高300万元的创业担保贷款
对于解决企业创新创业难的问题,我市加大融资扶持力度,民营小微企业当年新招用符合创业担保贷款申请条件的人员数量达到企业现有在职职工人数的25%(超过100人的企业达到15%)及以上,并与其签订1年以上劳动合同的,可申请贷款期限最长为2年、贷款额度最高不超过300万元的创业担保贷款,按照贷款基础利率的50%给予贴息,区县可因地制宜适当放宽条件和加大扶持力度。
同时,返乡创业民营企业招用重庆籍农民工达到一定条件的,还可以按规定申请最高60万元的贷款贴息。
落实稳岗补贴等政策减轻企业负担
在加大民营企业稳岗支持力度方面,对不裁员或少裁员的民营企业,可返还该企业上年度实际缴纳失业保险费的50%。民营企业招用我市户籍农村建档立卡贫困家庭人员、登记失业的低保家庭人员、零就业家庭人员、离校2年内残疾高校毕业生等重点群体,且连续缴纳1年以上社会保险费的,可按规定享受6000元/人的一次性岗位补贴。
社保降费方面,民营企业参加城镇企业职工基本养老保险,单位缴费比例从20%降至19%;参加失业保险,单位缴费比例、职工个人缴费比例均从1%降至0.5%,失业保险总缴费比例从2%降至1%。
建立轻微违法行为甄别处理机制
在优化营商环境方面,措施中提到,建立轻微违法行为甄别处理机制。对民营企业违反劳动保障法律、法规情况轻微且已改正的,经批准后可撤销案件,最大限度降低对企业生产经营活动的不利影响。
目前,对民营企业及职工申办失业保险费返还、就业见习补贴、技能培训补贴、社保信息查询、社保参保证明打印等人力社保公共服务事项,可实行网上办理。企业在办理过程中遇到问题,可拨打12333电话咨询服务。
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