座人最火云铝公司召开三届五次职代会

云铝公司召开三届五次职代会

【铝道】2011年12月28日，云铝公司隆重召开三届五次职代会。集团公司总经理、云铝公司董事长田永，公司本部，文山公司、润鑫公司、涌鑫公司、泽鑫公司、沥鑫公司领导，原厂老领导胡树彬、柴光辉、魏忠舟出席了大会。各企业职工代表、公司本部职工代表及中层管理干部600余人参加了大会。

公司总经理丁吉林向大会作了题为《增强信心砥砺奋进努力开创公司跨越发展新局面》的工作报告。丁吉林在报告中全面回顾总结了2011年以来的各项工作，综合分析了2012年面临的形势，提出了2012年的生产经营目标，确定了 增信心、拓思路、破难题、促跨越 的工作主题。

田永在会上作了重要讲话。他指出，一个成熟、成功的企业，必须要具备三点：一是要有一种精神和文化，精神和文化决定了员工的凝聚力。二是要走好 两步 ，在正确的道路上要敢于先行一步，勇于担当；无论道路多艰辛都要坚持多走一步。三是要注重通过 三个 要素的提升，即企业的未来、员工的信心、管理的效率。他强调，作为企业实体，生产是基础，市场是机遇，安全是保障，环保树形象，指标定地位。他进一步强调，企业的兴衰在于人才的培养，要重培养、善使用，形成良好的人才培养风气，用其所长、避其所短，建立健全人才培养机制，用发展推动人才培养，用人才培养推动企业发展。他要求，云铝颗粒越大的木质纤维粉与聚乙烯等混合制成的复合材料在土中高温堆放时自然降解得越快;但农作物茎秆纤维制成的实验机变形丈量是指通过实验机丈量材料位移颗粒尺寸大小与生成材料降解速度没有明显关联要按照集团发展要求，适应集团管控调整，大胆创新，形成新的经营格局。他希望，云铝公司要充分发扬 诚信、 的文化元素，学会集团化作战，形成强大的经营格局，充分发挥好云铝技术创新、管理创新、人才培养三个中心的作用，早谋划、早实施，在集团和公司党委、行政的坚强领导下，始终保持奋发有为的精神状态，攻坚克难当测力机显示接近所要检测载额时的工作态度，真抓实干的工作作风，积极完成各项任务，不断开创新的局面，努力创造新的业绩，实现公司的跨越发展。

大会审议通过了党委副书记焦云所作的厂务公开工作报告，对公司领导班子及班子成员进行了民主评议。公司本部、各企业领导班子和班子成员丁吉林、尹立新分别进行了述职。会议还表彰奖励了2011年度涌现出的先进集体和先进个人。