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中兴通讯继续推进股权激励将授予794人预留标的股票

发布时间:2020-02-19 18:47:04 阅读: 来源:钢笔厂家

中兴通讯股份有限公司(下称中兴通讯)近日发布董事会公告,宣布通过第一期股权激励计划剩余标的股票的授予议案。按本次方案,本次授予标的股票的额度为公司《第一期股权激励计划》规定的预留标的股票,即671.72万股A股。本次股权激励对象为公司关键岗位员工,共包含794名公司骨干员工,其中研发类骨干占60%以上。

本次授予价格为本次董事会会议召开之日前一个交易日,中兴通讯A股股票在深圳证券交易所的收市价。激励对象按每获授10股以授予价格购买5.2股的比例缴纳标的股票认购款。激励对象自筹认购相应标的股票所需资金。激励对象缴纳标的股票认购款所筹集的资金将用于补充公司流动资金。

本次授予的标的股票额度的有效期为5年,其中禁售期2年,解锁期3年。在禁售期内,激励对象根据本次授予方案获授的标的股票(包括激励对象出资购买的标的股票)被锁定,不得转让;在解锁期内,若达到公司《第一期股权激励计划》规定的解锁条件,激励对象可分三次申请解锁:第一次解锁为禁售期满后的第一年,解锁数量不超过获授标的股票总数(包括激励对象出资购买的标的股票)的20%;第二次解锁期为禁售期满后的第二年,解锁数量不超过获授标的股票总数(包括激励对象出资购买的标的股票)的35%;第三次解锁期为禁售期满后的第三年,解锁数量为所有剩余标的股票;若解锁期内任何一年未达到解锁条件,当年标的股票作废,激励对象也不得在以后的年度内再次申请该等标的股票解锁。

中兴通讯认为,高科技企业的竞争究其实是人才的竞争,中兴通讯一贯重视人才的培养与激励,并成为国内员工股权激励覆盖面最为广泛的上市高科技企业。此次预留标的股票授予方案有助于进一步完善整体薪酬结构体系,为公司的业绩长期持续发展夯实人才基础,是公司一贯重视人才发展战略的延续,公司将继续深化落实这一战略。

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