县劳保局五项措施启动劳动监察两网化-【资讯】

县劳保局“五项措施”启动劳动监察“两网化”

一是创建平台。劳动保障监察“两网化”管理即网格化、网络化管理，就是以乡镇为一级网格，社区（村）为二级网格，及时采集网格内的所有用人单位劳动合同签订、社会保险登记、工资支付等信息，并通过网络化管理平台实施分类监控，对企业劳资关系实施分类指导、重点监控。

二是划定网格。以全县18个乡镇为基本单位，建立18个劳动保障监察一级网格；以龙浔、浔中、三班3个镇的村（社区）为单位，建立35个劳动保障监察二级网格。

三是落实人员。聘任乡镇劳动保障事务所工作人员为一级网格兼职监察员；聘任村（社区）工作人员为二级网格劳动保障协管员。目前，兼职劳保监察员、劳保协管员已经过业务培训和考核上岗。

四是配备设施。乡镇、村（社区）两级网格设有固定的办公场所，办公场所配备电话、电脑、打印机等办公设备。

五是建立台帐。二级管理网格对网格内用人单位的劳动保障相关的信息进行采集，形成以网格为单位的用人单位信息档案台帐；一级网格负责对辖区内二级网格用人单位的劳动保障电子信息档案进行数据整合；县劳动监察大队负责对一级网格建立的用人单位劳动保障电子信息档案进行数据整合，在劳动用工电子信息档案的基础上，建立全县用人单位劳动用工基本台帐，形成全县用人单位劳动保障信息数据库。

[憨鼠责编：阿九]

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